Условия увольнения с контрактной военной службы в России

На основании российского законодательства, военнослужащие имеют возможность уволиться с контрактной военной службы при определённых условиях. Прежде всего, увольнение возможно по окончании срока контракта или по состоянию здоровья, если военнослужащий получил травму и не может выполнять свои обязанности.

Существуют также основания для досрочного увольнения, которые включают:

• существенные и систематические нарушения условий контракта в отношении военнослужащего;
• семейные обстоятельства, если член семьи военнослужащего не может проживать в регионе прохождения службы по медицинским показаниям и отсутствуют возможности перевода;
• необходимость постоянного ухода за нуждающимися в помощи членами семьи, такими как родители, супруги, братья, сестры, бабушки и дедушки, а также дети до 18 лет;
• наделение военнослужащего полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации или избрание в Совет Федерации или Госдуму.

Тем не менее, согласно указу президента о частичной мобилизации в Российской Федерации, военнослужащие-контрактники имеют лишь три причины для увольнения: достижение предельного возраста, негодность по здоровью (категория «Д») и приговор суда о лишении свободы. Важно отметить, что в текущих условиях досрочно разорвать контракт с Министерством обороны или уволиться по его истечении не представляется возможным.